Voicy&インスタ

居心地のいいチームにする唯一の方法 #98 23-12-7

こんにちは、三原です。いつもありがとうございます。

この記事はラジオの原稿です。

この放送は、Voicyでお話ししています。ぜひお聞きください。

サードプレイスという言葉

サードプレイスという言葉があります。

意味としては

  1. ファースト = 自宅
  2. セカンド  = 職場
  3. サード  = 居心地のいい場所

有名なのはスターバックスの理念として知られていますね

居心地のいいチーム

バスケのチームは、バスケの好きな子が集まります

それだけで、本来は居心地のいいチームなはずです

しかし気をつけないと、居心地がいいどころか、苦痛な空間になることすらあります

スポーツは残酷

わたしはスポーツは残酷なものだと思っています

スポーツはプレーした瞬間に、

その人が技術的に上手いか、下手かが全員に知れ渡るからです

漢字テストのような、教室内での勉強であれば、見た目にはわかりません。でもスポーツはわかります

だから下手な人がわかるのは、スポーツの特性上、しかたないことです

恥ずかしい、悔しい、という感情が起こるのも当然です

しかし、それを持たないと上達はない、と考えれば、周囲のとらえ方が非常に大事になります

からかわない

わたしの主張は、

下手な人をからかうことを一切禁止すべき

だということです

下手な人をからかうチームは、上達への意欲をなくし、挑戦することが怖くなります

練習する意味すらない、もはやチームとは言えない状況になります

自分を下手だと思う

下手な人をからかわない、ということは「口に出してバカにするのはやめよう」という意味ではありません

むしろその逆で、全員が「自分は下手だ」と思いましょう、ということです

そして下手な人同士、お互いのチャレンジに敬意を持ちましょう、という心構えを意味します

居心地のいいチーム

居心地のいいチームは、全員が自分は下手だと思い、

全員がチャレンジしているチームです

自分はまだまだ下手だ、もっとうまくなりたい

仲間もがんばっているから自分もがんばろう

チームで一番実力のある選手がそう思っているチームです

エースの前に指導者

組織はリーダーがすべてです。リーダーとはコーチのことです

コーチが選手の努力に敬意を払い、自分は「下手だ」と思って学ぶ姿勢が、

居心地のいいチームづくりの第一歩思うことが、です

まちがっても、コーチ自らが下手な子をからかうことは厳禁です

というお話です。

今日のお話、ぜひこのインスタから振り返ってくださいね。

今日の参考文献

今日の参考文献はこちらです

ぜひ画像をタップして、手に取ってみてください

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ABOUT ME
三原学
1981年、東京都生まれ。早稲田大学大学院卒。学生時代にマネージャーとなり、バスケ指導者を志す。 22歳から高校バスケ指導を始めて、早稲田実業高校ではウインターカップ出場、関東新人大会優勝。現在は母校の安田学園高校で監督を務める。選手が主役のチーム作り「ボトムアップ理論®︎」により、日本の部活動モデル校を目指している。 2024年から早稲田大学男子バスケットボール部のヘッドコーチも務める 日々学んでいる指導体験をブログやYouTube「バスケの大学」で発信して、総フォロワーは30,000人を超える。 日本バスケットボール協会公認A級コーチ、ジュニアエキスパートコーチ。ボトムアップ理論®︎エキスパートコーチ。 月刊バスケットボールにて「まんが戦術事典」を連載中。著書多数。
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