コーチング

【コーチング】「聴く」は最も価値のあるスキルです

 

「聴く」は最も価値のあるスキルです

 

こんにちは、三原です。

これをお読みのあなたは

  • 人に説明することがうまくなりたい
  • 生徒や部下にもっと話を伝えたい
  • 人間関係で悩んでいる

そんなことをお考えではありませんか？

わたしは１６年間、中学生・高校生と毎日接してきました。

バスケットボールを専門的に教える中で、人間関係の大切さを痛感しています。

その経験から「聴く」ことが最も重要ととらえています。

あなたの参考になれば嬉しいです。

動画講義はこちら！

欲求のレベル

人間は「自分の話を聴いてほしい」というとても強い欲求を持っています。

どのくらい強いかというとある意味「１番」強いんです。

欲求にはレベルがあって

  1. 生きる上で欠かせない生理的欲求（食欲、性欲、睡眠欲）
  2. 人と関わる社会的欲求（愛情、所属）
  3. 自分を発揮したい欲求（自我）
  4. 他社に貢献したい、認められたい欲求（自己承認）

この順で高まっていきます。

１が満たされると２が欲しくなる、という順です。

そのピラミッドの頂点にあるのが「自己承認欲求」で、

つまり「話を聴いてほしい」という気持ちは欲求の頂点なのです。

誰も聴いてないという悲しい努力

みんな自分のことで頭の中はいっぱいなんです。

地球の裏側で起きた大地震のことよりも、

朝起きて「今日はちょっと頭が痛いな」なんてことの方が

自分にとっては一大事。そんなものです。

だから、自分を認めてもらいたいという気持ちが常にあって、

「わたしが、わたしは、わたしの、わたしのもの」ばっかりなんです。

  • 会話をしているときは、自分がしゃべっているか
  • 次に何をしゃべるか考えてるかのどちらかです
  • カラオケをしているときは、自分が歌っているか
  • 次に何を歌うか選んでるかのどちらかです

誰も他人の話なんて聴いてないのです。

  • 話を聴いてほしいと思ってしゃべり続ける
  • でも相手は自分のことしか考えてない

という悲しい努力を世界中がしているのです。

聴いてほしければ、まず聴く

そんな中で、本当に話を聴いてくれる人がいたら、どうでしょう？

誰よりも大事な人ですよね？

  • 自分のことを話せず
  • 自分のことに置き換えず
  • あなたの話をうなずいて聴いてくれる

そんな人がいたら、本当に貴重な、ありがたい存在ですよね。

あなたの大切な人にとって、まずはあなた自身が「ありがたい存在」になりましょう。

もしそうなれたら、

いざ「話を聴いてほしい」というとき、あなたの話は聴いてもらえるでしょう。

まずは自分から、理解を示す側になりましょう。

価値とは「希少価値」

ところで「価値」とは何でしょうか？

一言で言えば「数が少ないこと」何です。

ダイヤモンドに価値があるのは

  • キラキラ美しいからではなく
  • 数が少ないから

なのです。

もしダイヤモンドが砂のように数が多ければ、

あの美しさを持っていても、価値はないでしょう。

つまり、あなたが「聴く」ことのできる人になれば、

それは「数少ない」価値のある存在になることを意味します。

聴けば、あなたはダイヤモンドのような価値ある人になれるのです。

まとめ：目指すことが大事です

このように言っておきながら、わたし自身も聴くことはできてません。

やっぱり難しいんです。

相手が話をしていても

  • わかるわかる！ボクの時はこうだったよ
  • へー、ところでさ、こう思うんだけど
  • それは違うよ！

とか何とか言って、自分のことを話てしまいます。

悪い癖です。

でもこれを、無意識でやってるのと

「ああ、やってるよ。もっと聴かなきゃ」と省みるのではまったく違います。

できなくても、目指すことが大事ですよ、というお話です。

【参考文献】

説明不要、人生の答えが書いてある本ですね。わたしもくり返し読んでいます。

 

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ABOUT ME
三原学
三原学（みはらまなぶ）。1981年東京都生まれ。安田学園中学校高等学校教諭。同校高校男子バスケットボール部ヘッドコーチ。「ボトムアップ思考」による選手主体のチームづくりを目指す。また、YouTubeやブログでわかりやすく戦術を解説する「バスケの大学」を運営。日本バスケットボール協会公認B級コーチ、B級審判員。早稲田大学大学院修士課程（人間科学）修了。
BLOG：http://coach-mm.com/
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